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人会是一个年级这么大的老者。
在落座之后，杰斯特也在思考着，对于迁本宪三的求见确实出乎他的预料，而且不用对方开口，他就可以猜到对方来找他的目的，在这个时候，这种情况下，对方以一家任天堂权利金制度下的加盟企业的社长的身份来跟自己见面，只要不是傻瓜，自然知道对方的目的了。
卡普空他想不想要得到？这是毋庸置疑的，得到卡普空不但能让任天堂失去一大助力，而且还能够让自己的第三方开发阵营的实力像是坐火箭一样往上攀升，甚至是一想到被迁本宪三这个奸商聚拢在他的身边的那些天才们，杰斯特就一阵的火热。
说实话，杰斯特之前想要挖角的时候也让人联系过卡普京的冈本吉起，不过这位被k社辞退的年轻人连让玉秀吉郎说出自己的条件的机会都没有就义正言辞的拒绝了，对于卡普空的这些员工的忠诚杰斯特也是早有耳闻的，在雅达利冲击的时候，神户的小波辞退了四分之一的员工，其中就有冈本吉起，而当时的迁本宪三正在忙着组建他的卡普空，不断的从k社辞退的人那里招人，这也是卡普空前期的作品里为什么会有那么浓重的k社风格的原因——因为制作游戏的都是同一批人。
当时就是迁本宪三亲自面试了对方，并不是当时的冈本吉起多么重要，而是迁本宪三的习惯，他必须要面试每一名加入卡普空的员工。
杰斯特在一本曾经畅销日本的书《如何体现自己真正价值》中看到过关于迁本宪三跟冈本吉起的第一次见面的情景。
迁本宪三当时甚至都没有抬起头看一下来面试的冈本吉起，他只是问了一个面试时肯定会问到的问题：“你在科乐美的薪水是每月多少呢？”一边问的时候，他还在一边认真的看着一份公司的发展企划。
而冈本吉起的回答也很诚实，他很迅速的回答：“十五万日元。”
对于这个薪水迁本宪三没有什么疑问，他在招聘之前肯定也对游戏开发这个领域的薪水做过调查，所以他只是继续问道：“那么你希望再加入本社之后薪资是多少？”
“三十五万。”
听到这个回答之后，迁本宪三蓦地抬起头来，他的脸上挂满了不满跟诧异，要知道，这个时候的三十五万日元的月薪，几乎就等于像是丰田、松下等大型托拉斯集团分管经理级别的薪资待遇，而将这样的待遇给予冈本吉起这样的一个年轻人，至少是在迁本宪三的眼里，是绝对不可能的。
不过迁本宪三并没有将自己的不满在一开始就表达出来，他只是盯着冈本吉起看了一会，然后用如同先前一样的，慢条斯理的语气毁了一句：“你的理由是什么？”
而冈本吉起恭谨地把自己精心准备了两个星期的企画书双手呈送给他，然后说：“如果阁下能认真看完这份东西，可能就会相信我完全值得这个价码。”之后的故事已经被所有人知晓了，冈本吉起加入了卡普空，并且成为了卡普空初期游戏开发里当之无愧是领袖跟灵魂。
甚至可以毫不客气的说，如果没有冈本吉起的加入，那么卡普空可能现在还是一家小到不能再小的公司。
杰斯特从自己的回忆里收回了自己的思绪，他看向坐在自己身前的迁本宪三的眼神也愈发的柔和，他的这个眼神反而让迁本宪三有些不怎么自在，不过双方似乎是都不想要率先开口，所以一时之间场面显的有些尴尬。
对于杰斯特来说，卡普空让他如此垂涎的课不仅仅是一个冈本吉起，他无比的清楚卡普空是一家如何团结并且强大的游戏公司，以及他们能够将如此多的才华横溢的人杰聚集在一起的，属于迁本宪三个人的人格力量，这都是他所垂涎的东西。
而在杰斯特的记忆当中，现在或者未来，在卡普空的历史上的那些天才们，除了冈本吉起之外，还有能力跟才华不逊色冈本吉起的船水纪孝，已经通过bt的《魔界村》展现了自己的才华的制作人藤原得郎，在未来将会成为街霸双雄的西山隆志和西谷亮，街霸原画大师西村娟，经典音乐制作人下村阳子，“生化危机之父”三上真司，“第一鬼才”神谷英树，《洛克人》以及《鬼武者》之父稻船敬二，毁誉参半的制作人小林裕幸、新一代的生化制作人竹内润、大器晚成的“逆转裁判之父”巧舟……这些已经加入亦或者是还没有加入卡普空的人物，都成为游戏界如雷贯耳的名字。(未完待续)