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一墙之隔的城内两所重点小学，在即将举行的统考中展开了激烈的竞争，他们把所能采取的措施和手段全部用上，可以说挖空心思，无所不用其极。可教学是教与学双重因素决定的，是人的主动性、能动性和责任性的有机结合，人的自觉性决定事情的成败和效果的歪好。在这一点上两校的领导都十分清楚，但在具体的实施的步骤上却显示出迥然不同的工作思路和工作方法。
第一重点小学校长宜宏发是以情感人，以人文关怀打动人，让老师们自觉地发自内心的工作积极性，推动教学和辅导工作有效而稳步地进行。而第二重点小学校长李军则以高压政策，怕学校领导，在威吓中畏惧中完成任务，进行被动的工作。其心境其效果可想而知。
第二重点小学校长李军根本没有意识到自己的工作思路有问题，想以强悍高压手段推动工作，赢得统考的第一名，压倒第一重点小学，树立自己英雄领导的形象。
当刘艳听到第一重点小学一片繁忙，全校上上下下抓紧时间，上课积极辅导时，心里震惊了，她本想不理此事，让校长李军的努力付之东流，想要的目的落空。但自己毕竟是这个学校的老师，校长对自己还不错，心里有自己，小恩小惠不断，知恩图报也应该把这一消息透露给校长。至于校长听不听自己的话，实施不实施惠民政策，那是他校长的事，自己作为一个老师的责任尽到了，问心无愧，对得起校长，也对得起学校。
至于她和校长的那种关系，并不是要向校长反映此事的主要动因，那事只是一时的刺激，过后回到家就抛到脑后了。
当校长听了刘艳告诉的消息后，感慨自己老是赶不上宜宏发的思维，宜宏发能想到的自己为什么想不到呢？
事已至此，他决定双管齐下，恩威并举，推动老师上课辅导工作的扎实有效地发展。
其实其他老师也听到过第一重点小学的做法，除过增加了心中的不满之外，就是行动上的消极怠工，到了一起，成了议论的话题。他们自知自己的分量，还怕校长怀疑他们的动机。以前他们曾在集体场合提出过类似的问题，校长嗤之以鼻，一笑了之，没有任何的效应。李军是最反感别人给他出谋划策的，认为别人贬低了他的工作能力和认识水平。
刘艳的话在他看来似乎没有贬低他的工作能力和认识水平的意味，似乎有关切和关心的意味，虽说不上荣辱与共，但校长对她的好是和前任是无法比拟的，所以有责任向校长反映她听到的消息，让校长缩小和第一重点小学对待老师们的差距，搞好统考，争取第一，进而坐牢这把交椅，继续享受他的强迫和其它好处。
李军惊异地感到，如果不是刘艳向他透露这样的信息，他还被蒙在鼓里，自己再用心，再着急也怕同去年一样的结果，这太可怕了！
现在第二重点小学和第一重点小学的硬件设施几乎所差无几，自己又来此主持工作几年了，再不能没有突出的成绩，紧迫的使命感，促使他必须在今年的统考中，有惊人的成就。
李军一方面给会计王力新布置老师们辅导后下午饭的工作，就是买置做饭的材料和给做饭的大师傅们增加工资的问题。王力新噢了一声就准备材料去了。
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