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本身其他之外的东西。
比如说，短时间内分析实力对比，做出抉择，选择盟友等等。
之所以把这方面的事情拿出来点评，是因为武盟学院教学宗旨是——强调个人，重视团队。
没有谁的成功是个体的案例完成的。
首先是总评，对于新生们的表现，是值得肯定的。
可临危慌乱，对危机处理不当是普遍存在的问题，尤其是在细节上，显得很毛糙，对于危机准备严重不足，过分相信自己的实力，危机到来之时应对不够沉着冷静。
这些评论一出来，道一感觉脸上火辣辣的，这一切就像是点评自己的错误一样。道一忍不住偷眼去看杨不缺几个。
但回应道一的，是丹无极轻轻一哼。道一气得够呛，但也无可奈何，只好把注意力再次集中到教员的点评上。
分析完了不足，教员也肯定了其中很多闪光点的，比如说在对抗当中，杨不缺小组表现出来临危不乱，调度得体，胆大心细，坑完这个坑那个。
教员诙谐的点评，让台下的新生们发出了会心的笑意。
评估的老师们是按照三个小组表现糙好的顺序上来的，由成绩差到成绩好这个顺序上台评估的。
最先被详细点评的，是叶枫这一组，在应对危机的时候，没有用自身实力之外的手段扭转局面，以至于落到了联合对手的强势打击。而且还被对手分而击之。哪怕是四人整合在一起，道一和杨不缺两组都不会那么快吃掉这组。
只要能够周旋住，那么道一和杨不缺两组是短暂的暂时联盟，很可能就会出现问题，胜利就会朝着未知的方向发展。
所以，叶锋这组在十分被动的情况下被吃掉了。武盟学院所强调的，不仅仅是个人的实力，应变，团队，也是非常重要的。叶锋这组，要在这方面努力提高。
第二个上台的，是评估道一这队人的。
评估道一一组人的老师，给了道一这组人很高的评价，认为道一这组人虽然最后一段有些狼狈，就算是被算计，那也是有原因的。
道一这个三个人，碰上了叶锋四人组最强的两个人，以至于没有提前结束战斗，占得先机。
可以说，道一一组稍稍差了一点运气。
道一听到这些，郁闷的心情总算是好了一点。
不过，道一听到了不远处的一阵阵低低的笑声，一转头，看见丹无极拉扯洛黎冲着自己这边挤眉弄眼的。
道一刚刚因为教员的肯定而升起的一点点安慰，马上化为了乌有。
就在道一面沉似水，想要反击一下的时候，就听见台上一声轻咳，副院长手里拿着一卷纸，走上了台子。
新生们还不知道是怎么回事，但教员们可是知道，这可是武盟学院从未有过的事情。
现在所有的历练学员，除了杨不缺一组人之外，就没有要被评估的新生了。
教员们知道，按照程序，应该是所有新生被评估之后，副院长会做最后的总结。
现在，还有杨不缺一组人没有被评估，副院长这是想要干什么？难道要绕过杨不缺一组人，直接总结？
应该不会。
另外一种情况，可就是有点疯狂了，难道是副院长要亲自评估杨不缺一组人的表现？
那杨不缺这组人可是集万千宠爱与一身了，教员们还没有经历过院长亲自评估新生的事情。
院长脸上难得露出了几分笑容，平和看了众人一眼，说道：“下面，我来评估一下我院杨不缺，丹无极，洛黎三人在组团对抗当中的具体表现……”
包括武盟学院的教员们在内，都感觉有些震惊。
杨不缺这些人不过是本次组团对抗当中第一名的成绩，怎么会劳烦副院长亲自评估？
副院长对这样的反应早就有预判，对于武盟学院师生们的反应，院长想了一下，做了一下补充说明。
这次武盟学院安排的组团对抗，有别于以往。
以往的历练，是武盟学院导演整个过程。这样一来，新生对抗的难度就显得不够，经过研究分析，以为求安稳的对抗，是达不到对抗的目的的。
所以在这次对抗中，增加了一些难度，以接近突发状况为基准，最为这次对抗的基调。
在事前副院长和相关教员沟通过，尽管这样做会提升对抗的难度，甚至可能是发生不想见到的情况，可对于发现新生们的潜力上来讲，好处是巨大的。