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我想我可以跟顾云飞发一通火。我和他在一起这么久，我没有跟他发过火。我总以为，来之不易的幸福，不该因我的无理取闹而流失。
我确实没有任何理由跟他闹。我不是十八岁的小姑娘，可以在他面前撒娇，吃醋。也许这个年龄的相遇，大家都不该说爱情。好像爱情两个字专属于年轻人。
所以他也很少给我制造浪漫。好像我们在一起，顺其自然，水到渠成。
甚至于，似乎是我们双方都默认了，都自愿了，所以在一起了。我不是他千方百计费尽苦心追到手的。
因而，我还有什么理由去发火？
沉默了好久，我还是站起来，冲到他的办公桌前。
他见我站在他的办公桌前，我想我此刻的表情一定很难看。因为他看到我的第一反应，是皱紧了眉。
“我在想一个问题。”他放下手中的笔。
“我也在想一个问题。”我回答到。也许我和他想到了同样的问题。
“你在我这里做了这么久的助理，是时候该让你去独立了！”他的表情有点严肃。
独立？怎么独立？
“什么意思？”很明显，他想到的问题和我想到的问题一点也不一样。
“你跟着我的话，目前你的岗位就是你能上升的最高岗位了。准确地说，这会束缚你的发展。想要锻炼自己，提升自己的能力，同时，有更多的晋升机会，那么，你就必须要去业务部门。”他说。
这个我知道。我现在是在后勤部门，而后勤部门，根本就没有晋升空间，换句话说，我现在的岗位，在后勤部门已经算是最高的了。
充其量，我现在的岗位就是个主管。这还是往大了的说。
在我们这个行业，所有的经理，包括经理以上的，都要从业务部门一点点做起。连业务部门做些什么工作都不知道，还怎么做领导？
所以很多后勤员工，做长了后勤之后，都会主动要求调到业务部门，这样才能从领班到主管到经理，一步步往上爬。
我现在的岗位，已经没有上升空间了。但是我并没有想过要有什么上升空间。我喜欢朝九晚五的上班时间。业务部门三班制，我不想去，也不想继续往上爬。
“可是我只想在后勤，我不想去业务部门！”我的回答斩钉截铁。
他沉默了几秒钟。
“但是我希望你能去业务部门历练一番。”他说着从文件堆里拿出来一份文件，“这是我让王助理写的内部函件，我准备将你调到时装区做部门主管。跟着韩祁，你会学到很多东西。我希望有一天你能接他的班。他和我签的合同只有一年。”他说着将函件递给我看。
函件上不但已经签字，而且也盖过了公章。
这是，先斩后奏吗？明明已经决定好了的事，现在才突然告诉我。
“这算是命令吗？”我将函件捏在手里，手都在发抖。
我生气。
“二楼缺一个主管。我想，你可以去试试。如果你能将这份工作做好，对你以后的职业规划会有很大的帮助。”他说的每一条理由似乎都在我为我考虑。
“我要去多久？”我扬着脸问他。
“如果做得好，就可以胜任经理助理。”
“我才来公司半年多，你想让一个工作经验只有半年多的人去做经理助理，你真有魄力！”我讽刺了一句。
因为我知道，普通员工做得出色的，确实可以一步就到主管，但是经理助理，呵呵，公司里所以的经理助理都是在本公司有七八年工作经验的老人。
他想赶我走，说白了就是这个意思。去二楼就去二楼，不就业务部门吗？有什么好怕的？我不相信我做不好！
我的速度很快，将自己的东西一股脑儿地搬到纸盒子里，然后就抱着去了二楼。
从后勤到业务部门，说不好是升职还是降职，各有各的好吧，很多后勤部门员工巴不得能去业务部门，但是又害怕去了业务部门做的是导购员，但是他今天直接让我过去做主管，行啊，算是升职吧！
二楼有两间办公室，一间是韩祁的单人办公室，另一间就是供主管领班等工作的办公室。
看着我搬着纸盒下来，大家竟然都鼓起掌来。
有什么好鼓掌的！
时装区有两个主管，有一个产假之后就直接辞职了，所以才有个空位。现在另一个也去休产假了。
我想骂人！因为我的到来就意味着，马上，两个主管的活计都归我一人干了！顿时围上来六个领班。
一个主管带三个领班，现在成了这六个人都来找我了。
“杨主管，这是我们昨天的销售情况记录表，韩经理让今天给他送过去。”
我刚刚坐下，一大纸盒的东西还没收拾，就有一个美女将一张满是数据的表递给我。
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