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副台长外加新闻总监，那在全国各地人士的人可真是多了去了。“服装设计师么？我倒是知道几个，国内的好点的服装设计师基本上在90年代末期的时候，都自己创业出来创立自己的服装公司了……”这老孙介绍道。既然老孙知道这大概的情况，那贾鸿渐还有啥客气的？他立刻就让老孙帮忙联系几个不错的服装设计师，他准备给这些服装设计师的公司下个标。到时候谁设计的能让他们店采用，那直接给设计费买下来版权，然后服装的订单也对这些公司下。
当然了，这总体的价格不会很贵。设计费这东西呢，说白了几十万也就撑死了，毕竟是国内这么一个环境。而另外一方面服装这东西要弄出来的话，做一百件和做一千件实际上价钱差的并不多——就跟很多工业产品一样。对于世界上大部分工业产品来说，做一个产品出来，要开模子，于是这价格就贵了，但是做一百个呢，就一个模子于是价钱就下来了一些。然后做一千个呢，价钱平摊下来更便宜。这就是大工业生产的一个特色，生产越多相对每个产品就越便宜，就越贴近其本身的物料成本。而生产的越多因为物料采购的越多，这物料的价格也会下降很多！所以整体来说，贾鸿渐按照给服务员设计秋冬、春夏一共两套衣服。每套3件来算，这最后也就是一共600套衣服。这六百套衣服加上设计费什么的，最终价格应该差不多在两百万人民币上下。
这么一个价格对于一个服装公司来说，当然并不算多了，可是从另外一个方面来说，这也不算少啊。毕竟包产包销，他们不用发愁什么销售的事儿，而且事情做完了那就生产，生产完了就拿钱。这多方便啊？这么一个定制的业务那要做的话其实相当省心！而且说真的，这些服装公司都是设计师本身弄起来的公司，而这些公司真心没有什么在市场上特别畅销的产品，毕竟他们就算是国内顶尖的设计师，可是实际上在市场上那还是要面临世界各地竞争对手的竞争啊，而且还有各种中小厂商的恶意抄袭什么的，那日子过起来其实也并不简单。市场上一直很多人都说，光是做生产或者抄袭别人的设计那是没前途的。要做自己的品牌和自己的设计才有前途。可是问题在于这做自己的品牌和做自己的设计，那也不是简简单单的做了就行的。那难度也很高的！
华夏卫视的孙宇胜帮着贾鸿渐他们在国内联系了十个有名的设计师之后，这十个设计师的公司那都纷纷感兴趣的把注意力转移了过来。贾鸿渐他们的这么一个单子那可是挺急的，一个礼拜就要出设计图，然后在公证人员的公证之下进行评选，最后胜者就获得订单，而败家的设计因为有了公证。也就不会有被贾鸿渐他们偷偷抄了的可能。在这么一些厂商里面，有一个厂商的创始人设计师对于这么一个单子可是很看重的，因为他们公司才开了不久，还没有什么大生意上门，从某种角度来说。贾鸿渐他们这么一个单子，那就是他们最大的一个单子！所以他们没办法不认真对待啊！而且这设计师才30岁，可以说正好是刚开始出来创业，人脉也不是很足，正好需要这种风险小一点的订单来赚第一笔金呢！
这么一个公司的老板以及首席设计师，那是一个叫做杨洁的女人。这大姐在听到了贾鸿渐他们的要求之后，顿时就开始认真的想着应该怎么设计这服务员的服装了。虽然好像猛的听起来是设计服务员服装，好像服务员服装可以随便设计一下就行。但是这杨洁一点都不敢轻视，虽然说好像西式的设计里面加上一点中式的设计就可以交差了，可是她觉得这样做的话，并不能从诸多的竞争对手中脱颖而出！所以她想着是不是更认真一点，从服务员日常的举动来作为设计的第一源头？如果以服务员的日常举动为中心的话，那么这服装设计出来就能最适合服务员的行动，让他们不会觉得累，同时还能在他们工作的时候保持服装的好看，对吧？
不过贾鸿渐他们的餐馆毕竟没有开业，杨洁想要观察一下贾鸿渐他们店里服务员的举动也看不到，最后呢，她就选择了一个办法。在首都的她花了三天的功夫，每天都跑到首都的各大西餐厅、中式饭店里面去坐着看，看看服务员平常都是做一些什么举动看看服务员都是什么一种形体姿态，甚至她还主动的找了几个服务员认识了一下，私下里去问这些服务员觉得他们认为针对他们设计的制服应该是什么样子的……(想知道《风骚重生传》更多精彩动态吗？现在就开启微信，点击右上方“+”号，选择添加朋友中添加公众号，搜索关注公众号，再也不会错过每次更新！)(未完待续……)r1292